
Alternativen und Wechsel
Cloud oder Desktop: Welche Lohnsoftware passt zu Ihrem Betrieb?
Cloud-Lohnsoftware oder installiertes Programm? Vorteile, Nachteile, Datenschutz, Updates und Kosten beider Betriebsformen im sachlichen Vergleich.
Kriterien für Auswahl und Testphase einer Lohnabrechnungssoftware zum Abhaken.
0 / 15 erledigt
Diese Checkliste hilft Ihnen, Angebote strukturiert zu prüfen, bevor Sie sich für eine Lohnabrechnungssoftware entscheiden oder einen Vertrag unterschreiben. Gehen Sie die Punkte in Ruhe durch und haken Sie ab, was Sie geklärt haben. Ihr Fortschritt wird nur in Ihrem Browser angezeigt und nicht an uns übertragen.
Die Liste ist in vier Gruppen gegliedert: Funktionen und Pflichtmeldungen, Kosten und Vertrag, Datenschutz und Sicherheit sowie Test und Einführung. Nicht jeder Punkt ist für jeden Betrieb gleich wichtig. Ein Kleinbetrieb mit zwei Minijobbern braucht keine Kostenstellenauswertung, wohl aber verlässliche Meldungen. Markieren Sie Punkte, die für Sie nicht relevant sind, trotzdem als geklärt, damit Sie am Ende einen vollständigen Überblick haben.
Die Checkliste ersetzt keine rechtliche oder steuerliche Beratung. Die genannten Anforderungen sind allgemeine Orientierungspunkte. Prüfen Sie im Zweifel mit Ihrer Steuerkanzlei, welche Anforderungen in Ihrem Betrieb gelten.

Alternativen und Wechsel
Cloud-Lohnsoftware oder installiertes Programm? Vorteile, Nachteile, Datenschutz, Updates und Kosten beider Betriebsformen im sachlichen Vergleich.

Funktionen und Praxis
Welche Datenschutzpflichten bei Lohnabrechnungssoftware gelten: Auftragsverarbeitung, Berechtigungen, Löschfristen, Verzeichnis und Prüffragen an den Anbieter.

Funktionen und Praxis
So erstellen Sie die erste Lohnabrechnung mit Software: benötigte Unterlagen, Stammdaten, Rechenweg, Kontrolle, Auszahlung und Meldungen verständlich erklärt.

Preise und Produkttypen
Kostenlose Lohnabrechnungssoftware und Rechner im Überblick: Was sie für Minijobs und Kleinstbetriebe leisten, welche Risiken bestehen und wann Bezahllösungen nötig sind.

Preise und Produkttypen
Welche Lohnsoftware für Kleinbetriebe und Selbstständige mit ersten Beschäftigten sinnvoll ist, welche Funktionen genügen und wo Sie bewusst sparen dürfen.

Funktionen und Praxis
Welche Meldungen Arbeitgeber abgeben müssen: DEÜV, Beitragsnachweis, Lohnsteuer-Anmeldung und Jahresmeldungen mit Fristen und der Rolle der Lohnsoftware erklärt.